باران شمال ب/ فرشته عالی – غلامرضا رعیت‌پناه در کارگروه توسعه مدیریت سازمان جهاد کشاورزی مازندران اظهار کرد: ارزیابی عملکرد سازمان به انجام چگونگی ماموریت ها و وظایف و فعالیت های سازمانی و نتایج حاصل از آن اطلاق می شود.
وی ادامه داد: بهبود مستمر عملکرد سازمان یک نیروی عظیم ایجاد می کند که می تواند پشتیبان برنامه رشد و توسعه و ایجاد فرصت مناسب برای سازمان باشد.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی مازندران با بیان اینکه ارزیابی عملکرد سازمان از طریق ۹ عامل انجام می‌شود که ۴ عامل در حوزه نتایج و ۵ عامل در حوزه توانمندسازی هاست، افزود: در ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان، ۸ شاخص عمومی و ۸ شاخص اختصاصی مورد بررسی قرار گرفت که در مجموع هر کدام هزار امتیاز داشت.
رعیت‌پناه بیان کرد: بر اساس ارزیابی انجام شده، ترویج با ۱۰۰ درصد امتیاز، امور دام ۹۷.۶۲ درصد، توسعه بازرگانی و صنایع کشاورزی با ۹۶.۴۳ درصد، باغبانی ۹۴.۸۶ درصد، حفظ نباتات با ۸۹.۷۲ درصد، امور اراضی با ۸۸.۳۸ درصد، زراعت با ۷۴.۷۹ درصد و آب و خاک با ۷۴.۲۸ درصد به ترتیب بیشترین و کمترین امتیاز را در ارزیابی عملکرد سازمانی کسب کردند.
